ピックアップ 特定技能外国人にコンタクトできるイベントを11月～23年２月まで開催【出入国在留管理庁】
出入国在留管理庁は2022年11月～23年２月の間、「特定技能」での就労を希望する外国人と特定技能外国人の雇用を希望する企業を支援するため、「海外ジョブフェア」及び「国内マッチングイベント」を開催（）する。いずれも費用は無料。 対象分野は外…【続きを読む】
求人/人材教育
ピックアップ 
ピックアップ 「顧客の声」集め即分析・共有へ──飲食店の改善サイクルを圧倒的に速める〈ClipLine サーベイ〉【ClipLine】（PR）
ClipLine株式会社（東京・五反田、高橋勇人社長）はこのほど、顧客アンケート収集・分析ツール〈ClipLine サーベイ〉をリリースした。 このツールは、外食を始めとしたサービス業の現場で利用客が回答するアンケートの作成から、店内などで…【続きを読む】
ピックアップ 初日研修の通訳同行など外国人材定着・人事コンサルサービスを開始【ASEAN HOUSE】
外国人材紹介事業などを手がけるASEAN HOUSE（東京・中野坂上、佐々翔太郎社長）は７月11日、同社が展開する特定技能外国人の雇用企業向け登録支援業務の一環サービスとして、「外国人定着・人事コンサルティングサービス」の提供を開始した。 …【続きを読む】
ピックアップ 認定接客指導員を創出し社内研修活用やスタッフのやる気アップに【日本接客アドバイザー協会】
一般社団法人日本接客アドバイザー協会（宮城・大河原、阿部大代表理事）は、今年10月に第1回「接客アドバイザー３級試験」を開催するにあたり、6月1日より9月上旬まで申込みを受け付ける。 「接客アドバイザー」とは、従業員のお客さんへのサービスを…【続きを読む】
ピックアップ 特定技能外国人の紹介・住居確保・手続きなど一気通貫で代行【Japan Food Consulting】
和食料理人向け海外求人サイト〈Washokujob〉を運営するJapan Food Consulting（東京・新宿、峰佳久社長）は、外国人材を雇用するために特定技能制度の活用を検討している企業向けに、総合支援サービス（）を新たに始めた。 …【続きを読む】
ピックアップ e-Learning研修ツールのコミック教材を飲食店向けに一部無償提供【コミックラーニング】
「緊急事態宣言」が解除され通常営業に戻ったものの、人手不足から採用を急ぎ、従業員の教育にかける時間がなかったり、先輩従業員から受け継がれてきたおもてなしや作法が途絶えてしまったりという課題の声も聞かれるという。 そこで、総合人材サービスのパ…【続きを読む】
ピックアップ 外食推進プロジェクト「#外食はチカラになる」の参加企業向け求人特設ページ開設【ディップ】
求人情報サービス「バイトル」などを運営するディップは、外食推進プロジェクト「#外食はチカラになる」と連携し、雇用創出を支援するため特設ページ（）を開設した。 「#外食はチカラになる」（）は、吉野家ホールディングス社長の河村泰貴氏が発起人と…【続きを読む】
ピックアップ アルバイトの接客から幹部のマネジメントまで29講座のeラーニング発売【キャプステーション】
運輸業界のドライバー向けeラーニングシステム〈グッドラーニング！〉を運営するキャブステーション（東京・五反田、楠木崇延社長）は、新たに飲食店スタッフ向けeラーニングシステム〈グッドラーニング！for飲食〉（）の販売を始めた。 〈グッドラーニ…【続きを読む】
ピックアップ 店側の費用負担はゼロ！ GMOグループが給与前払いに参入【GMO給与前払い】
GMOインターネットグループのGMOコマースとGMOあおぞらネット銀行、Payment Technologyの３社は、従業員が働いた分の給与を支給日前でも受け取れるサービス「GMO給与前払い」を開発した。企業側の費用負担はなく、専用口座開設…【続きを読む】