新型コロナウイルス関連記事 【参加型連載】サービスのチカラ

求人/人材教育

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応募ゼロなら利用料無料! 10の求人メディアへの掲載・運用代行サービスが全国展開!!【ペコリッチ】

 人手不足が深刻化するものの、日々の業務に忙しい飲食店のオーナーや店長にとって、無料掲載型求人検索サイトをうまく使いこなして成果を上げるのは難しい。一方、有料広告などを利用しても、果たして費用をかけた分の効果があるかどうかをチェックしながら…【続きを読む】
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全従業員とLINEでつながり人事・労務管理も簡単に! 定額制社内情報共有サービスを提供【ファイブグループ】

 「居酒屋いくなら俺んち来い。」「スパゲッティーのパンチョ」などの飲食店122店舗を展開するファイブグループ(東京・吉祥寺、坂本憲史社長)は、飲食業をはじめとした店舗型ビジネス向けに、パートやアルバイトを含む全従業員とLINEで情報共有・交…【続きを読む】
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開店から閉店までの業務可視化! アプリが「仮想マネージャー」に!!【インフォマート×串カツ田中】

 インフォマートと串カツ田中ホールディングスとの合弁会社Restartz(リスターツ/東京・浜松町、箱崎竜太郎社長)は11月4日、飲食店オペレーション管理アプリ「V-Manage」をリリースした。 同アプリを使うことで、オープン前準備からク…【続きを読む】
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特定技能外国人にコンタクトできるイベントを11月~23年2月まで開催【出入国在留管理庁】

 出入国在留管理庁は2022年11月~23年2月の間、「特定技能」での就労を希望する外国人と特定技能外国人の雇用を希望する企業を支援するため、「海外ジョブフェア」及び「国内マッチングイベント」を開催()する。いずれも費用は無料。 対象分野は…【続きを読む】
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「顧客の声」集め即分析・共有へ──飲食店の改善サイクルを圧倒的に速める〈ClipLine サーベイ〉【ClipLine】(PR)

 ClipLine株式会社(東京・五反田、高橋勇人社長)はこのほど、顧客アンケート収集・分析ツール〈ClipLine サーベイ〉をリリースした。 このツールは、外食を始めとしたサービス業の現場で利用客が回答するアンケートの作成から、店内など…【続きを読む】
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初日研修の通訳同行など外国人材定着・人事コンサルサービスを開始【ASEAN HOUSE】

 外国人材紹介事業などを手がけるASEAN HOUSE(東京・中野坂上、佐々翔太郎社長)は7月11日、同社が展開する特定技能外国人の雇用企業向け登録支援業務の一環サービスとして、「外国人定着・人事コンサルティングサービス」の提供を開始した。…【続きを読む】
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認定接客指導員を創出し社内研修活用やスタッフのやる気アップに【日本接客アドバイザー協会】

 一般社団法人日本接客アドバイザー協会(宮城・大河原、阿部大代表理事)は、今年10月に第1回「接客アドバイザー3級試験」を開催するにあたり、6月1日より9月上旬まで申込みを受け付ける。 「接客アドバイザー」とは、従業員のお客さんへのサービス…【続きを読む】
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特定技能外国人の紹介・住居確保・手続きなど一気通貫で代行【Japan Food Consulting】

 和食料理人向け海外求人サイト〈Washokujob〉を運営するJapan Food Consulting(東京・新宿、峰佳久社長)は、外国人材を雇用するために特定技能制度の活用を検討している企業向けに、総合支援サービス()を新たに始めた。…【続きを読む】
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e-Learning研修ツールのコミック教材を飲食店向けに一部無償提供【コミックラーニング】

 「緊急事態宣言」が解除され通常営業に戻ったものの、人手不足から採用を急ぎ、従業員の教育にかける時間がなかったり、先輩従業員から受け継がれてきたおもてなしや作法が途絶えてしまったりという課題の声も聞かれるという。 そこで、総合人材サービスの…【続きを読む】